Dein Sprungbrett in die IT: Klar starten, klug wachsen
Gewähltes Thema: Wie man eine Karriere in der Informationstechnologie startet. Hier bekommst du Orientierung, Mutmacher-Geschichten und konkrete Schritte, um vom ersten Funken Begeisterung zur ersten Rolle in der IT zu kommen. Abonniere unseren Blog, stelle Fragen und teile deine Ziele – gemeinsam bringen wir deinen Einstieg voran.
Selbstcheck: Motivation und Stärken sichtbar machen
Notiere, was dich wirklich antreibt: Problemlösen, Gestalten, Menschen helfen oder Systeme stabil halten. Sprich mit Freundinnen über deine Stärken, sammele Feedback und prüfe, wo deine Neugier dich länger als eine Stunde am Stück fesselt.
Rollen verstehen: Vom Support bis zur Softwareentwicklung
Informiere dich über typische Einstiegsrollen: IT-Support, QA, Junior-Entwicklung, Datenanalyse, Cloud-Assistenz. Lies Jobbeschreibungen, markiere wiederkehrende Anforderungen und prüfe, welche Aufgaben dich spontan zum Ausprobieren inspirieren.
Konkretes Ziel formulieren und öffentlich machen
Wähle eine Zielrolle, setze einen Zeithorizont und veröffentliche deinen Plan in einem kurzen LinkedIn-Post. Sichtbarkeit schafft Verbindlichkeit, Feedback, Mentoringchancen und verstärkt die Motivation an Tagen, an denen die Energie knapp wirkt.
Skills, die dich tragen: Fundament vor Spezialwissen
Verstehe, wie Betriebssysteme Prozesse verwalten, wie Netzwerke Pakete routen und warum Algorithmen Effizienz bestimmen. Baue kleine Skripte, lese Logs bewusst und trainiere, Probleme reproduzierbar nachzustellen, bevor du sie löst.
Skills, die dich tragen: Fundament vor Spezialwissen
Lerne Versionskontrolle mit Git, arbeite sicher in der Shell und übe strukturiertes Debugging. Dokumentiere Hypothesen, Testschritte und Beobachtungen, damit andere deinen Gedankengang nachvollziehen und gemeinsam schneller Lösungen finden.
Lernpfade vergleichen: Studium, Bootcamp oder autodidaktisch?
Studium: Tiefe Theorie und langfristige Optionen
Ein Studium vermittelt solide Grundlagen in Informatik, Mathematik und Softwarearchitektur. Plane zusätzliche Praxis durch Werkstudententätigkeiten, Open-Source-Beiträge und Nebenprojekte, damit dein Lebenslauf mehr zeigt als bestandene Prüfungen.
Bootcamps: Fokus, Tempo und sofortige Anwendung
Intensive Programme bieten Struktur, Mentoring und Teamprojekte. Prüfe Alumni-Erfahrungen, Jobvermittlungsquoten und Projektqualität. Ergänze nach dem Abschluss gezielt Lücken, damit du im Interview souverän und fundiert argumentieren kannst.
Autodidaktisch: Freiheit mit Verantwortung
Erstelle einen Lernplan mit konkreten Meilensteinen, wähle ein Hauptprojekt und baue Routine mit täglichen Mikro-Schritten auf. Suche dir Accountability-Partner und teile wöchentlich Fortschritte, um Momentum und Qualität zu sichern.
Portfolio, das überzeugt: Zeig, was du kannst
Projektideen mit echtem Nutzen
Löse reale Probleme: Ein Ticket-Bot für Vereinsanfragen, ein kleines Monitoring-Dashboard, ein Daten-Cleaning-Skript für offene Datensätze. Beschreibe den Kontext, deine Entscheidungen und die messbaren Ergebnisse klar und konkret.
GitHub, Readmes und saubere Dokumentation
Schreibe verständliche Readmes mit Ziel, Setup, Architektur und Screenshots. Erkläre Trade-offs, notiere To-dos und füge Tests hinzu. Recruiter lieben Repositories, die Professionalität, Klarheit und Wartbarkeit erkennen lassen.
Live-Demos und Deployment als Vertrauensbooster
Zeige Live-Versionen auf einer kostengünstigen Cloud oder via Static Hosting. Füge Monitoring hinzu, dokumentiere Deploy-Skripte und setze ein einfaches CI ein. Bitte Leserinnen, Feedback zu geben, und entwickle iterativ weiter.
Netzwerk aufbauen: Menschen öffnen Türen
Besuche lokale Meetups, nimm an Hackathons teil und stelle deine Projekte vor. Frage gezielt nach Feedback, biete selbst Hilfe an und vernetze dich mit Menschen, die ein bis zwei Schritte vor dir sind.
Netzwerk aufbauen: Menschen öffnen Türen
Teile Lernnotizen, Aha-Momente und Mini-Demos. Kurze, ehrliche Beiträge zeigen Lernfähigkeit. Lade Leser ein, Fragen zu stellen, und bitte um Themenwünsche, damit deine Inhalte für Einsteiger maximal hilfreich bleiben.
Bewerben mit System: Unterlagen, Pipeline, Interviews
Nutze klare Strukturen, aktive Verben und messbare Resultate. Spiegel die Sprache der Stellenanzeige, verlinke Portfolio und GitHub. Eine Seite reicht oft, solange sie Fokus, Wirkung und Relevanz präzise transportiert.
Bewerben mit System: Unterlagen, Pipeline, Interviews
Simuliere Aufgaben mit Zeitlimit, denke laut und erkläre Annahmen. Wiederhole Kernkonzepte zu Datenstrukturen, HTTP, SQL und Debugging. Bitte Freundinnen um Mock-Interviews und sammle systematisch Learnings nach jeder Session.
Bewerben mit System: Unterlagen, Pipeline, Interviews
Strukturiere Antworten mit Situation, Task, Action, Result. Teile auch kleine Misserfolge und was du daraus gelernt hast. Authentizität baut Vertrauen auf und zeigt, dass du reflektierst und dich kontinuierlich verbesserst.
Die ersten 90 Tage: Vom Neuling zur verlässlichen Kollegin
Dokumentiere Abläufe, frage nach Erwartungen und bitte früh um ein Buddy-System. Kläre Prioritäten wöchentlich, halte To-dos sichtbar und teile Zwischenstände proaktiv, damit alle wissen, woran sie mit dir sind.
Die ersten 90 Tage: Vom Neuling zur verlässlichen Kollegin
Verknüpfe Lernmodule mit aktuellen Aufgaben. Lerne genau das, was dein Ticket schneller, sicherer oder qualitativer macht. Bitte um Code-Reviews und schreibe After-Action-Notizen, um Fortschritte messbar zu machen.